どうも、たくまです。
今回は、前回お約束した通り
”市場価値”を上げる方法についてです。
前回の記事を読んでいて
「市場価値を上げる方法ってなんだろう？」
となった方、多いと思います。
まだ知らない方・・・
今回の記事は必見です！
なぜなら、市場価値を上げる方法を
知らないと
あなたは個人で稼ぐことが出来ず
本当の安定を手に入れることは
ほぼ不可能だからです。
逆に今回の「市場価値」について
本質的に理解できていれば…
本当の安定を手に入れることができます。
そのくらい重要なことです。
そして、この記事を最後まで
読んでいただければ、
「今まで考えたことなかった…」
そんな気づきがあるはずです。
あなたの…「市場価値」に対する
考え方が大きく変わります。
仕事ができて
いつでも転職できる状態の人
向上心が高く
人を巻き込む力がある人。
そんな人たちは必ず
市場価値が高く
個人で稼ぐ力を持っています。
では、本題に入りましょう。
市場価値を高めるためには
まず、市場価値を高めるために
大前提やるべきことは
自分の現在の市場価値を
知ること
自分の市場価値は高いのか？
それとも低いのか？を知り
自分が今後どうなっていきたいのかを
考え比較するようにしましょう！
例えば、エンジニアの方が
今後もエンジニアスキルを高めたい場合
他のエンジニアの方と
接点を持つようにしましょう。
ここで注意しなければならないのが、
自分が進みたい職種とは違う職種の方と
比較しないことです。
なぜなら、エンジニアの方が営業の人と
比較しても、
自分が営業のスキルがないから市場価値
が低いと判断してしまうためです。
あくまでも自分が進みたい方向性に沿う方と
比較するようにしましょう！
市場価値の構成
自分の進みたい方向性が決まり
自分の市場価値を把握したら
次に市場価値を構成する
３つの要素をお伝えします。
市場価値を構成する要素は
この３つ
「スキル」「実績」「キャリアプラン」
この３つです。
この３つを意識して取り組むことが
市場価値を高めるために重要です！
詳しく解説しますね。
１.スキル
履歴書でアピールすることができる
一番分かりやすい要素ですが
プログラミングスキルや英語を話すことが
あげられます。
例えば、英語であっても初級レベルを
ビジネスレベルに引き上げるだけで
求人の数は変わってきます。
スキルは多ければ多いほどいいですが、
もちろん使う予定がなければ意味がありません。
自分が進みたい方向に対して関係のある
スキルを身につけるようにしましょう。
２.実績
こちらも履歴書でアピールすること
ができるものです。
もちろん面接でもアピールすることが
できるのですが
気を付けたいのはその実績で自分は
何を担当したのか、ということです。
例えば、１つのプロジェクトを一人で
ほとんど完遂したということであれば
自分がやりましたと胸を張って言えますし、
面接で何を聞かれた際にも答えることが
できるでしょう。
逆に大きなプロジェクトに参加したものの
自分は指示に従っていただけであれば、
それはあなたの実績ではないと
思われるでしょう。
日頃から自分が仕事の中で何をやったのかを
意識することが重要です。
3.キャリアプラン
ここが最も重要といっても
過言ではないのですが、
キャリアプランが明確の人ほど
やりたいことが決まっており
目標を達成するためにスキルの習得や
実績を意識して努力し、
自然と市場価値が上がっています。
キャリアプランを明確にする上で
「今後どうなりたいか？」
「５年後自分はどうなっているか？」
と言った
長期的視点を持つことが大切です。
最後に
最後に…
市場価値を高めるために
大前提、この３つを
意識したうえで最も大事なことは
「希少性の高い人材」になることです。
あなたを商品に例えると、
どこにでもある商品でなく、
どこにも手にいらない唯一無二の商品
の方が価値は高いですよね。
そういった唯一無二の
商品になるためにも
どこにも手に入らない「スキル」「実績」
を身につけ、
「キャリプラン」を常に
明確にする。
そうすることで、希少性人材になり
市場価値が高まり
本当の安定が手にはいります。
ここまで読んでくれたあなたは、
本当の安定を手に入れたいと思っている
熱意がかなりある人
だと思います。
だからこそ
実践してくださいね。
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「一人でやるには
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わからない…」
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今回はここまで。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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